BUSINESSIT人材紹介事業

オトラビスタは多くの
IT企業・コンサルティングファームに
選ばれ続けています

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TROUBLE/ こんなお困りごとありませんか?

    • 候補者の母集団形成に苦戦している
    • エージェントを利用しているが、ターゲットとずれた推薦ばかり
    • ハイレイヤーや若手優秀層など採用したい層をグリップできない
    • 応募人数は確保しているが、質の担保が出来ていない
    • 内定承諾率が低いが原因がわからない
    • 新規ポジションが多く、採用要件がなかなか固まらない

STRENGTHS/ オトラビスタが選ばれる理由

IT業界を中心に約700社求人数7,500以上のお取引実績IT業界を中心に約700社求人数7,500以上のお取引実績

IT業界を中心に約700社求人数7,500以上のお取引実績

話題の企業とのお取引実績多数。候補者へも多角的に案件のご提案が可能で応募意思の獲得につながりやすく、質の高いご推薦が可能。ご紹介実績のある企業様からのご紹介によりお取引開始となった例も多くございます。

内定承諾率85%以上の高い成約率内定承諾率85%以上の高い成約率

内定承諾率85%以上の
高い成約率

経営経験者が集まっており、候補者への的確なキャリアカウンセリング、訴求をしております。
クロージングフェーズでは企業ご担当者とも丁寧にコンタクトをとりながら進めさせて頂いており、高い成約実績を上げています。

高品質なカウンセリング力と確かなマッチング力高品質なカウンセリング力と確かなマッチング力

高品質なカウンセリング力と確かなマッチング力

候補者への丁寧なカウンセリング、また定期的に全コンサルタントに対して案件理解の場を設けることで、求人企業様、候補者双方にとって本当に良いご提案をするということを心がけております。成約ありきでなく、お勧めできないものははっきりとNOと伝えることで、入社後長期にご活躍頂いております。

OCCUPATION/ 紹介できる職種

  • 営業

    営業

    マネージャークラスから若手ポテンシャル層まで広く実績がございます。

  • マーケティング

    マーケティング

    Webマーケター、CMOクラスなど採用難易度の高いご紹介の実績ございます。

  • 事業企画

    事業企画

    経営・起業経験者、大手企業での責任者クラスなど、多岐にわたるご提案をしております。

  • 経営企画

    経営企画

    大手コンサルティングファームご出身者などアトラクトの難しい候補者での実績複数ございます。

  • CXO

    CXO

    当社が経営経験者にて立ち上げた会社であるため、CXOクラスの方への訴求を得意としております。

  • 管理部門

    管理部門

    人事、経理、法務、総務などメンバーから責任者クラスまでご紹介可能です。

  • エンジニア

    エンジニア

    元エンジニアのキャリアカウンセラーもおり、CTOポジションでのご紹介実績もございます。

  • ITコンサルタント

    ITコンサルタント

    コンサルタントからPMなど広くご紹介しております。

VOICE/ クライアントからの声

  • inglewood
    新規事業企画担当者・管理部門マネージャークラスなど優秀な方をご紹介頂いています!株式会社イングリウッド

    オトラビスタさんとは、経営層同士のつながりが深いこともあり密なコミュニケーションを取りながら多くの人材の採用支援を頂いております。
    事業を深くご理解頂いていますので、事業企画責任者クラスや、経理や人事といった管理部門のマネージャークラスなど、採用難易度の高い層でも決定が出ています。こちらの要件や背景を汲み取った上でご紹介頂き、クロージングフェーズにおいても細やかに連携を取りながらサポートしてもらっていると感じます。
    ご入社頂く方は皆さん優秀で他社からの引き合いも多い方ばかりですので、オトラビスタさんのように決定まで粘り強く伴走してもらえるエージェントさんは非常に心強いです!

  • yappli
    採用難易度の高かったiOSエンジニアをご支援いただきました!株式会社ヤプリ

    オトラビスタさんには、ビジネスサイドからプロダクト開発に関わるメンバーまで幅広い職種の方々を支援いただいております。
    中でも、これまで採用に苦戦していたiOSエンジニアの方をご支援いただいた実績もございます。
    その方は、ダイレクトスカウトも多く受け取っており、市況的にも引く手数多の状況だったため
    一つ一つの接点でのアトラクトに力を入れていたのですが、
    オトラビスタさんからの丁寧なフォローとアドバイスにより、無事弊社へのご入社を決めていただけました。
    弊社としても、ダイレクトスカウトだけではアプローチできない方と接点を持つことができたので感謝しています!

  • SmartHR
    高い専門性を求められる高難易度ポジションを数多くご支援いただいております。株式会社SmartHR

    オトラビスタ様にはビジネス・エンジニアサイドともに多くのご支援をいただいております。
    SmartHRの事業や組織が急成長を遂げており、今後は更なる専門性を発揮いただくことが必要なポジションも増えてきています。そのような状況の中でも、高確率でフィット感ある人材をご紹介いただいております。
    他社でも引きの強い候補者であることがほとんどですが、高い事業理解と候補者グリップをもってしっかりと決定まで伴走いただいており、大変助けていただいております。

FLOW/ ご利用の流れ

01

お問い合わせ

こちらからお問い合わせください。
02

初回お打ち合わせ

当社担当にて貴社の採用状況等お伺いいたします。原則1名を貴社担当としてアサインいたします。
03

契約締結・ご紹介開始

ご契約締結頂きましたら、早速候補者のご紹介をさせて頂きます。
04

書類選考通過後、内定承諾までのフォロー

面接前後での候補者の所感や進捗状況の回収、そちらを踏まえ無事内定後承諾まで伴走いたします。
05

内定承諾からご入社まで

無事内定承諾となりご入社を頂きましたら、ご契約内容に応じて手数料を頂戴いたします。※完全成功報酬型となっております。
06

定期的なお打ち合わせの実施

貴社採用成功に向け、直近の求人状況や採用課題に対しての打ち手の検討など、定期的にご商談をお願いいたします。

FAQ/ よくあるご質問

Q全職種において紹介可能でしょうか?
A職種を限定せず、ビジネス職からエンジニア職まで広くご紹介可能です。お打ち合わせにて職種別決定実績などもお話させて頂きます。
Q正社員雇用でのご紹介のみですか?
A基本的には、正社員求人を中心にご紹介しております。ただし、個別案件によっては契約社員や業務委託契約の方もご紹介しております。
Qコンサルタントは両面型ですか?
A全コンサルタント両面型となります。ただし求人については全コンサルタントで全案件を共有しております。定期的な勉強会の開催等で担当企業様以外の案件への理解も深めております。
Q成約実績の平均年収帯はどのあたりですか?
Aご紹介実績の平均年収帯は約600万円となっております。若手優秀層の方、またマネジメント層・経営幹部クラスの方のご紹介を強みとしております。

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